Los consejos de las empresas deberían ser mas inteligentes. Se obtendría mas rendimiento en el trabajo y el empresario tendría mas tiempo real de trabajo por parte de sus empleados si:
en la misma empresa los hijos estuvieran bajo la tutela de personal cualificado que cuidase de los críos. sus padres no tendrían esa preocupación y estarían mas libres para dedicar el 100% de su pensamiento al Work. complejos de casas de la empresa cerca de donde estén sus puestos de trabajo.En esto podría participar el trabajador con una aportación adecuada que no sea una merma significativa de su sueldo. quien dice estas mejoras que son sociales y al mismo tiempo económicas , tendrían su repercusión directa en los beneficios de las empresas . Pero nuestros dirigentes empresariales no tiene formación académica empresarial ni conocimientos por aprendizaje de acierto y error.El empresario español solo piensa en la redonda moneda y se conforma con ser un pseudo rico sin proyección.
No hay comentarios:
Publicar un comentario